2024年8月6-7日，中國質(zhì)量認(rèn)證中心在呼和浩特召開了2024年體系與農(nóng)食認(rèn)證工作會(huì)議,。中國質(zhì)量認(rèn)證中心黨委委員,、副主任劉鋼，中國中檢相關(guān)部門和區(qū)域公司,，以及中國質(zhì)量認(rèn)證中心體系認(rèn)證事業(yè)部相關(guān)代表40余人參會(huì)。

會(huì)議對(duì)上半年體系與農(nóng)食認(rèn)證工作及經(jīng)營情況進(jìn)行了全面總結(jié)并指出,，體系與農(nóng)食認(rèn)證工作要圍繞國務(wù)院國資委的要求,，堅(jiān)定不移走市場化道路，搶抓發(fā)展機(jī)遇,，積極應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境挑戰(zhàn),；要深化內(nèi)部改革，加快推進(jìn)專業(yè)化運(yùn)營,，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,，推動(dòng)一體化發(fā)展，以充分發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)在國家戰(zhàn)略中的堅(jiān)實(shí)支撐作用,。

會(huì)上,，劉鋼代表中國質(zhì)量認(rèn)證中心對(duì)體系與農(nóng)食認(rèn)證工作面臨的形勢(shì)和問題進(jìn)行了分析，并對(duì)下半年工作進(jìn)行部署,。他要求,，一是統(tǒng)一思想、長遠(yuǎn)規(guī)劃,，深化各層級(jí)組織建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)營方案要求，加速完成區(qū)域認(rèn)證事業(yè)部建設(shè),，積極探索構(gòu)建符合各區(qū)域特點(diǎn)的運(yùn)營管理模式,，以戰(zhàn)略眼光引領(lǐng)未來發(fā)展。二是立足高遠(yuǎn),、以人為本,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。提高各層級(jí)戰(zhàn)斗力,，組建結(jié)構(gòu)合理的核心服務(wù)梯隊(duì),，全面推進(jìn)區(qū)域內(nèi)人員知識(shí)體系建設(shè),，引進(jìn)高端人才、培養(yǎng)多能員工隊(duì)伍,。三是協(xié)同合作,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，聚焦多元高價(jià)值服務(wù),。精準(zhǔn)定位市場需求,，確保新產(chǎn)品與服務(wù)以高技術(shù)含量、高效能表現(xiàn),、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為基石,。四是凝心聚力、攻堅(jiān)克難,，高質(zhì)量完成全年目標(biāo),。精準(zhǔn)施策，充分利用中國質(zhì)量認(rèn)證中心體系認(rèn)證事業(yè)部賦能,，全力穩(wěn)存量,、拓增量，錨定關(guān)鍵指標(biāo),，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,，提升整體運(yùn)營效率。

中國中檢人力資源部,、經(jīng)營管理部相關(guān)工作負(fù)責(zé)人分別就集團(tuán)公司關(guān)于經(jīng)營指標(biāo)管控,、薪酬考核兌現(xiàn)機(jī)制等相關(guān)政策要求進(jìn)行了介紹。各區(qū)域認(rèn)證事業(yè)部負(fù)責(zé)人對(duì)上半年經(jīng)營情況進(jìn)行分析總結(jié),，并提出了下半年工作計(jì)劃及舉措,。會(huì)議還圍繞組織運(yùn)營現(xiàn)狀及發(fā)展路徑、ESG等業(yè)務(wù)規(guī)劃,、市場開發(fā)等內(nèi)容進(jìn)行了專題報(bào)告和研討,。

此次會(huì)議取得了預(yù)期效果，為中國質(zhì)量認(rèn)證中心下一步開展體系與農(nóng)食認(rèn)證工作指明了方向,。（體系認(rèn)證事業(yè)部 供稿）

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